介護人材に悩むあなたにはぜひ読んで欲しい~スタッフ定着育成「プリセプター制度」

このBLOGでは、介護スタッフの早期離職防止対策として、介護事業所・施設における新人介護スタッフの定着化に向けた支援体制の構築を促進するため、介護事業所・施設が『プリセプター制度』の概要や制度導入に向けての具体的な技法を理解し、制度導入を促進できるような情報等を提供します。 提供者は【介護スタッフ定着・育成インストラクター鷹取】です。 ※無断転載・無断複写禁止

参考情報

介護スタッフの定着・育成のためのプリセプター制度導入や研修をお考えの事業所はご連絡ください[mail: takatori@shinsou-assist.com ]

「ご利用者・ご家族からのハラスメント」で新人はリアリティショック

日本介護クラフトユニオンが行った
「ご利用者・ご家族からのハラスメントに関するアンケート」結果によると
http://www.nccu.gr.jp/rw/contents/C03/20180709000101.pdf
 
ハラスメント(セクハラ・パワハラ)を受けたことがある人は
回答者全体(2411名)のうちの74.2%(1790名)にも上っています。
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アンケート内容を見ると対応に苦慮されているようです。
ベテランであっても、悩むところですが、
新人であればなお更のことではないでしょうか。
 
以前のblog「 新人職員の「リアリティショック」 」で紹介しましたが、
介護現場に入って間もない時期に
このようなデリケートで難しい問題に
一人で対応することは困難だと思います。
場合によっては、喪失感を持ったり、離職したりすることにつながります。
 
ぜひ、先輩・プリセプターは
新人職員の相談窓口、精神的なサポート役になってください。
と同時に、この問題にどう対応すればよいか職場全体で考えてもらいたいと思います。 
 
 
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岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。お問い合わせは次までご連絡ください( mail to: takatori@shinsou-assist.com )。 岐阜県以外でも全国対応しています。
 
 

参考情報:95.7%が介護休業を利用したことがない

このblogを書いています鷹取が、別のblogで関連する記事をアップしましたので、こちらも参考にしてみてください。 
 

95.7%が介護休業を利用したことがない

blog:人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門
 
介護事業所の介護スタッフも親の介護が必要になります、なるときがきます。
介護事業所でも介護休業制度を一度本格的に考えてみる必要があるのではないでしょうか?
 
 
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岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
「働き方改革 研修」講師もやってます。
お問い合わせは次までご連絡ください( mail to: takatori@shinsou-assist.com )。 岐阜県以外でも全国対応しています。


 

介護スタッフ育成の考え方が拡がって欲しい!『介護ビジョン』で岐阜県事業紹介されました

 
日本医療企画発行の『介護ビジョン』で「岐阜県プリセプター制度等導入支援事業」を展開する人事コンサルタント・鷹取の活動が紹介されました。
介護現場にプリセプター制度や介護スタッフ育成の考え方が広がればいいなと思います。
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岐阜県プリセプター制度等導入支援事業メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
 
 

大阪府地域福祉推進財団で研修講師「職場定着支援助成金の活用~人材育成と定着、就労環境整備のために」

大阪府地域福祉推進財団(ファイン財団)で10月17日(火)研修講師務めます。
テーマ「職場定着支援助成金の活用~人材育成と定着、就労環境整備のために~」
大阪府委託の民間事業者社会福祉研修の一環です。
  
「職場定着支援助成金」厚生労働省
職場定着支援助成金
 主に
  • 「介護労働者雇用管理制度助成コース(助成金額50万円+57万円+85.5万円)」
  • 「雇用管理制度助成コース(同10万円+57万円)」を取り上げる予定です。
助成金だけではなく、定着し介護にやりがいを感じて頑張るスタッフを育てるための方法も解説します。
大阪府以外からでも参加可能だと思いますので詳しくは事務局まで。
 
 

岐阜県で「プリセプターセミナー」開催!

岐阜県からの受託業務
新人育成担当の先輩職員向け「プリセプターセミナー」を開催します。
日程・場所が決まりましたのでお知らせします。
 
岐阜県内に介護事業所のある職員は無料で参加できます。
ぜひ奮ってご参加ください(事前予約必要)。
(注)介護事業所の職員でない方や岐阜県外の方は御遠慮ください。

講師は、私 人事コンサルタント・鷹取が、昨年度に引き続き担当します。
お問い合わせは、株式会社マイナビ 名古屋支社 研修企画課 山内氏まで
(TEL:052-582-1321)
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